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LinkedIn: Der alternativlose Weg zum B2B-Vertrieb? – Insights von Ritchie Pettauer | TAT0300

In dieser neuen Episode des Triple A Podcasts habe ich mit dem LinkedIn-Experten Ritchie Pettauer gesprochen.

1️⃣ LinkedIn – Die B2B-Vertriebsplattform: Wir haben über die Bedeutung von LinkedIn als unverzichtbares Instrument im B2B-Vertrieb gesprochen und wie es sich auf den Erfolg von Unternehmen auswirkt. 🤝

2️⃣ Inhaltsverteilung auf LinkedIn: Gemeinsam haben wir die Herausforderungen der Inhaltsverteilung auf LinkedIn beleuchtet und wie man sicherstellt, dass die richtigen Leute deine Beiträge sehen. 🚀

3️⃣ Personal Branding und Social-Media-Nutzung: Ritchie hat wertvolle Einblicke in das Personal Branding gegeben und wir haben über die Demokratisierung der Nutzung sozialer Medien und die besten Praktiken für Mitarbeiter gesprochen.

💼 🔥 Du möchtest mehr erfahren? Dann hör dir jetzt die ganze Folge mit Ritchie Pettauer an und erhalte exklusive Einblicke in die Welt von LinkedIn und erfolgreiche Social-Media-Strategien!

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Ich podcaste seit 2006 und führe seit 2010 den ältesten Social Media Marketing Podcast in Österreich und berate seit Jahren Unternehmen beim Aufbau derer Podcasts. Ich habe vieles richtig gemacht und Fehler am eigenen Leib erlebt. Das kann dir eine Abkürzung sein. Lass uns einfach unverbindlich reden:
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MEINE PODCAST AUSRÜSTUNG
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podcast strategie
von Daniel Friesenecker

Wie man einen erfolgreichen Podcast aufsetzt und betreibt

Du möchtest einen Podcast starten oder deinen bestehenden Podcast strategisch überarbeiten? Dann bist du hier genau richtig. In diesem Blogbeitrag stelle ich dir mein Strategiemodell vor, das an alles denkt und die kurzfristigen Trends außen vorlässt, sondern darauf schaut, dass dein Podcast nachhaltig wachsen kann.

Schritt 1: Die Zielgruppe

Klarerweise fängt der Aufbau eines erfolgreichen Podcasts mit der Zielgruppe an. Wir arbeiten üblicherweise mit Personas und Empathy Maps, um zu schauen, mit wem wir sprechen, wie wir das Ganze an Themen, Vorhaben und so weiter an diese Zielgruppe bringen und wie wir das mit dem übergeordneten Thema des Podcasts verbinden können.

Schritt 2: Das Format

Als Nächstes geht es um das Format. Hierbei musst du darüber nachdenken, in welcher Frequenz du produzierst, wie lange eine Sendung dauern sollte und welches Format am besten zu deinem Inhalt passt. Eine durchschnittliche Sendung dauert zwischen 20 und 40 Minuten. Je nachdem, wie geübt die Leute sind, liegt der Aufwand pro Sendung zwischen drei und sechs Stunden. Dabei musst du auch überlegen, wie viel Zeit du in den Podcast investieren kannst und möchtest. Je nachdem, wie groß dein Budget ist, kannst du beispielsweise auch eigens angefertigte Musik verwenden.

Schritt 3: Die Ressourcen

Als Nächstes geht es um die Ressourcen, die du benötigst. Hierbei musst du überlegen, wo du hostest, welche Hardware du brauchst und welchen Workflow du nutzen möchtest. Du benötigst ein Mikrofon und eine Form von Audio-Aufnahmemöglichkeit. Eine Faustregel besagt, dass ab 500 Euro etwas Seriöses losgeht. Wenn du ein etwas besser ausgestattetes Set möchtest, solltest du in der Regel mit 1200-1500 Euro rechnen.

Schritt 4: Der Workflow

Als Nächstes musst du deinen Workflow planen. Du musst überlegen, wie du das Interview aufnehmen möchtest, was du vorbereiten musst und wie die Postproduktion abläuft. Du kannst beispielsweise Automatisierungstools wie Fonic nutzen oder die Postproduktion an jemanden auslagern.

Schritt 5: Das Verteilen

Zuletzt geht es darum, den Podcast zu verteilen. Hierbei nutzt du üblicherweise den RSS Feed, der das Ganze an Apple Podcast, Spotify, Google Podcast, Audible und Co. übergibt.

Fazit

Mit diesem Strategiemodell hast du alles im Blick, was es braucht, um einen erfolgreichen Podcast aufzusetzen und zu betreiben. Wenn du diese Schritte befolgst, hast du die Möglichkeit, einen Podcast zu kreieren, der deine Zielgruppe begeistert und nachhaltig wächst. Also, worauf wartest du noch? Starte deinen eigenen Podcast jetzt!

STEIG IN DIE UNTERHALTUNG EIN

Lass uns an deinen Gedanken dazu teilhaben.

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