Schluss mit „Zoom-Fatigue“ und stillem Home-Office. Die AK Oberösterreich zahlt die Hälfte, wenn du die Arbeitswelt deiner Mitarbeiter menschlicher machst.
Die Digitalisierung hat viele Prozesse effizienter gemacht – aber oft die Kommunikation zwischen den Menschen gekillt. Der klassische Flurfunk ist tot, das E-Mail-Postfach quillt über und Video-Meetings rauben Energie.
Mit dem Förderprogramm „ARBEIT-MENSCHEN-DIGITAL“ (Stand 01/2026) steuert die AK OÖ dagegen. Gefördert werden Projekte, die Menschen entlasten, nicht Maschinen.
Der Deal:
- 50 % der Projektkosten übernimmt der Zukunftsfonds.
- Gefördert werden Strategie, Beratung und Umsetzung.
- Fokus: Nutzen für Arbeitnehmer:innen in Oberösterreich.
Was wir gemeinsam umsetzen können (Förderfähig)
Ich helfe dir, diese Förderung zu nutzen, um echte Probleme in Ihrem Team zu lösen. Hier sind drei Pakete, die die Förderkriterien ideal erfüllen:
1. Der „Digitale Flurfunk“ (Interner Podcast)
E-Mails liest niemand mehr genau. Ein Newsletter ist unpersönlich. Ein interner Podcast bringt Stimme, Emotion und Wertschätzung zurück ins Unternehmen.
- Das Ziel: Bessere Information für Remote-Teams, Außendienst und Produktion. Stärkung des „Wir-Gefühls“ gegen Isolation im Home-Office.
- Meine Leistung: Format-Entwicklung, Technik-Setup, Training Ihrer Mitarbeiter und Produktion der Pilot-Folgen.
2. Meeting-Kultur 2.0 (Asynchrone Kommunikation)
Hängen Ihre Mitarbeiter 6 Stunden am Tag in Video-Calls? Das führt zu Stress und Burnout. Wir etablieren eine Kultur der asynchronen Kommunikation (Audio/Video-Botschaften).
- Das Ziel: Drastische Reduktion von Live-Meetings, Entlastung der Mitarbeiter, selbstbestimmtes Arbeiten.
- Meine Leistung: Workshops zu Tools (Loom, Audio), Kommunikations-Knigge und Implementierung im Team.
3. Das Wissens-Archiv (Generationen-Transfer)
Erfahrene Mitarbeiter gehen in Pension – und ihr Wissen geht mit. Wir halten dieses Erfahrungswissen in hochwertigen Audio-Interviews fest.
- Das Ziel: Stressfreies Onboarding für neue Mitarbeiter und Sicherung von Know-how.
- Meine Leistung: Interviewführung, Aufnahme und Aufbau einer internen Audio-Bibliothek.
Die Hard Facts zur Förderung
- Wer darf einreichen? Unternehmen (ab 5 Mitarbeitern), aber auch Betriebsräte und Vereine.
- Wie viel? Projektvolumen mind. 5.000 € (davon 2.500 € Förderung). Max. 200.000 €.
- Frist: Die aktuelle Einreichrunde läuft bis zum 31. März 2026.
- Wichtig: Projekte zur reinen Produktionssteigerung (Industrie 4.0) sind ausgeschlossen. Es geht um den Menschen.
Ihr nächster Schritt
Lass‘ kein Geld auf der Straße liegen. Die Förderanträge sind begehrt und die Töpfe begrenzt.
Sprechen wir jetzt über deine Idee. Ich liefere dir die Strategie und die Textbausteine für den Antrag („Nutzen für Arbeitnehmer“), damit die Einreichung bei der AK OÖ Formsache ist.