The Voice of Employer Branding: Mach deine Unternehmenskultur hörbar.

Fachkräfte bewerben sich nicht auf austauschbare Inserate. Sie bewerben sich auf echte Einblicke. Wir entwickeln dein Audio-Format für Recruiting & Mitarbeiterbindung. Und die WKOÖ zahlt bis zu 1.500 € deiner Strategie.

„Wir sind ein tolles Team“ schreiben alle. Aber wie klingt dieses Team?

Im „War for Talents“ gewinnt Authentizität. Ein Employer-Branding-Podcast ist der schnellste Weg, um Vertrauen bei Bewerbern aufzubauen und bestehende Mitarbeiter stolz zu machen.

Mit der Förderung „Attraktive Arbeitgeber 2026“ holen wir uns die Strategie dafür fast geschenkt.

Das „Corporate Culture Audio“-Bundle

Wir nutzen die Förderung maximal aus: 100 % Zuschuss für die Analyse und 50 % für die Umsetzungs-Strategie.

Phase 1: Der Culture-Check (Analyse)

(Förderhöhe: 100 %)

Bevor wir das Mikrofon einschalten, müssen wir wissen, was wir senden.

• Werte-Analyse: Wofür steht ihr wirklich? Was unterscheidet euch vom Mitbewerb?
• Zielgruppen-Profil: Wen suchen wir? (Azubis, Fachkräfte, Führungskräfte) und welche Sprache sprechen sie?
• Status Quo: Analyse der bestehenden Kommunikationskanäle (Karriereseite, Social Media).
• Output: Ein klarer Maßnahmenplan für deine Arbeitgebermarke.
• Phase 2: Die Audio-Strategie (Umsetzungsberatung)

Phase 2: Die Corporate Podcast-Strategie (Umsetzungsberatung)

(Förderhöhe: 50 %)

Wir entwickeln das Konzept, wie Audio deine HR-Ziele unterstützt.

• Format-Entwicklung: Konzeption eines Podcast-Formats (z.B. „Meet the Team“, „Azubi-Tagebuch“ oder „CEO-Talk“), das Bewerber anzieht.
• Integration: Strategie, wie der Podcast in den Bewerbungsprozess und ins Onboarding eingebunden wird.
• Interne Kommunikation: Konzepte, wie Audio die Bindung bestehender Mitarbeiter stärkt (Wertschätzung & Information).
• Roadmap: Themenplan für die ersten 6 Monate.

So machen wir aus 2.250 € Wert ein Investment von nur 750 €.

Das Förderprogramm ist genial gestaffelt. Wir reichen ein Gesamtpaket ein, das exakt die maximalen Fördergrenzen trifft.

Der Deal: Du bekommst eine zeigemäße Employer-Branding-Strategie im Wert von 2.250 €, zahlst aber effektiv nur ein Drittel.

Warum TheAngryTeddy?

Weil HR mehr ist als Obstkörbe.

Als ISO-zertifizierter Berater  sehe ich das „Big Picture“. Ich bin im WKOÖ-Beratungspool „Attraktive Arbeitgeber“ gelistet und darf diese Förderung offiziell abwickeln.

Wir machen hier keine bunten Bilder (die werden eh nicht gefördert). Wir machen Substanz. Wir sorgen dafür, dass dein Unternehmen eine Stimme bekommt, die gehört wird.

Der Ablauf

1. Check: Bist du aktives WKOÖ-Mitglied (Gewerbe, Handel, Industrie, etc.)?
2. Antrag: Wir stellen gemeinsam den Antrag im WKO-Portal (Zeitraum: 12.01. – 11.12.2026).
3. Beratung: Wir führen die Analyse und Strategie-Workshops durch.
4. Cash-Back: Du zahlst die Rechnung, reichst sie ein und bekommst 1.500 € zurücküberwiesen.

Achtung: Produktionskosten (Schnitt, Equipment) sind in dieser speziellen Förderung nicht enthalten – aber dafür haben wir ja den Plan, wie wir das effizient umsetzen.

👉 Employer-Branding-Check buchen