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Relaunch am 22.02.2025 – Die neue Teddy-Podcast Ära heißt: „Ehrlich gesagt – Business Backstage“

Am 22.02.2025 geht Ehrlich gesagt – Business Backstage in eine neue Runde – mit noch mehr Klartext, noch mehr echten Geschichten und noch mehr Tiefgang. Weil Business nicht nur aus Erfolgspostings und Hochglanz-Strategien besteht. Es geht um die Realität da draußen: um Herausforderungen, Zweifel, Durchbrüche – und um das, was wirklich zählt.

Wenn du genug von platten Business-Floskeln und Erfolgsstories ohne Tiefgang hast, dann bist du hier genau richtig. In diesem Podcast nehmen wir dich mit hinter die Kulissen des Business-Alltags – ungeschönt, reflektiert und manchmal auch ein bisschen unbequem.

🔥 Was dich erwartet?

✅ Echte Einblicke in die Höhen und Tiefen des Business-Lebens
✅ Inspirierende Gespräche mit Menschen, die Business anders denken
✅ Gedanken, die dir Mut machen, deinen eigenen Weg zu gehen
✅ Ehrliche Strategien, die nicht nur auf Likes, sondern auf Werte setzen

Dieser Podcast ist für alle, die ihr Business nicht nach den Regeln anderer spielen wollen, sondern nach den eigenen. Weil Vertrauen nicht verhandelbar ist.

📅 Also, markier dir den 22.02.2025 fett im Kalender!

Abonniere den Podcast jetzt, damit du den Relaunch nicht verpasst – ich freu mich auf dich! 🚀

🎧 Hör rein, ab dem 22.02.2025 auf allen Podcast-Plattformen!

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von Daniel Friesenecker

Steigere deine Attraktivität als Arbeitgeber: Nutze jetzt das WKOÖ Förderprogramm ‚Attraktive Arbeitgeber‘

Das Förderprogramm „Attraktive Arbeitgeber“ unterstützt Unternehmen dabei, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Mit professioneller Beratung und gezielten Maßnahmen kannst du dein Unternehmen so positionieren, dass es nicht nur die besten Talente anzieht, sondern auch langfristig bindet. Als Teil des Beratungspools „Attraktive Arbeitgeber“ begleite ich dich dabei, diese Chance optimal zu nutzen.

Was macht die Förderung so wertvoll?

  • Ganzheitlicher Ansatz: Von der Analyse über den Maßnahmenplan bis zur Umsetzung – alles in einem Antrag.
  • Finanzielle Unterstützung: Bis zu 2/3 der Beratungskosten (max. 1.500 Euro) werden gefördert.
  • Vielfältige Themen: Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Kommunikation und mehr.
  • Zukunftssicherheit: Stärkung deiner Arbeitgebermarke für mehr Sichtbarkeit und langfristigen Erfolg.

 

Wie ich dich unterstützen kann

Analyse: Stärken und Schwächen erkennen

  • Werte und Kultur aufdecken: Wir analysieren, wie deine Unternehmenskultur von innen und außen wahrgenommen wird.
  • Kommunikation prüfen: Welche Botschaften sendest du an Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen? Wir identifizieren Verbesserungspotenziale.
  • Handlungsbedarf definieren: Gemeinsam erarbeiten wir die wichtigsten Ansatzpunkte, um deine Arbeitgeberattraktivität zu steigern.

 

Maßnahmenplanung: Strategien für nachhaltigen Erfolg

  • Content-Strategie entwickeln: Wir erstellen eine Roadmap für Inhalte, die authentisch deine Werte und Stärken vermitteln.
  • Social Media und Employer Branding: Mit gezielten Kampagnen und Maßnahmen erhöhen wir deine Sichtbarkeit auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram.
  • Mitarbeiter:innen aktiv einbinden: Wir entwickeln Ideen, wie dein Team als Markenbotschafter:innen für dein Unternehmen auftreten kann.

 

Umsetzung: Maßnahmen realisieren

  • Podcast-Marketing: Nutze Podcasts, um Einblicke in dein Unternehmen zu geben und dein Team authentisch zu präsentieren.
  • Content Creation: Von Social-Media-Posts bis hin zu Videos – wir setzen Maßnahmen um, die dein Unternehmen einzigartig machen.
  • Erfolgsmessung: Mithilfe von Tools und Daten analysieren wir die Ergebnisse und optimieren kontinuierlich.

 

Mehrwert für dein Unternehmen

  1. Attraktivität steigern: Dein Unternehmen wird für bestehende und potenzielle Mitarbeiter:innen sichtbarer und anziehender.
  2. Mitarbeiterbindung erhöhen: Zufriedene Mitarbeiter:innen bleiben länger und tragen positiv zum Image deines Unternehmens bei.
  3. Individuelle Lösungen: Jede Strategie wird maßgeschneidert und auf deine Ziele abgestimmt.
  4. Effiziente Umsetzung: Dank klarer Planung und meiner Expertise setzen wir Maßnahmen schnell und effektiv um.

 

Rahmenbedingungen der Förderung

  • Zielgruppe: Unternehmen mit Sitz in Oberösterreich, die Mitglied der WKOÖ sind.
  • Laufzeit: Förderanträge können vom 13.01.2025 bis 12.12.2025 gestellt werden.
  • Förderhöhe: Bis zu 1.500 Euro, bei einem Eigenanteil von mindestens 750 Euro.
  • Förderauszahlung: Nach Einreichung von Rechnung, Maßnahmenplan und Kurzbericht bis zum 12.12.2025.

 

Jetzt aktiv werden

Nutze die Förderung „Attraktive Arbeitgeber“, um dein Unternehmen zukunftssicher und attraktiv zu machen. Gemeinsam setzen wir Maßnahmen um, die dein Unternehmen nachhaltig stärken.

👉 Vereinbare jetzt eine kostenlose Erstberatung (hier klicken)

Daniel Friesenecker

Daniel Friesenecker

Berater und Coach für Social Selling und Podcast Marketing

Ich bin Unternehmensberater, Social Selling Strategist, Podcaster und Experte für Mindful Marketing. Mit meiner Beratung „TheAngryTeddy Communications“ unterstütze ich Personenmarken wie Coaches, Berater:innen und Trainer:innen dabei, ihre authentische Positionierung zu finden und nachhaltige Marketingstrategien zu entwickeln. Mein Fokus liegt auf Social Selling, Podcast Marketing und Social Media Strategien, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern auch den individuellen Werten und Zielen gerecht werden.

2006 habe ich meine Leidenschaft für  Social Media und Podcast Marketing entdeckt, seit 2017 als Trainer und seit 2020 als systemischer Coach und Mentaltrainer. Meine Arbeit zeichnet sich durch einen empathischen, professionellen und zukunftsorientierten Ansatz aus. Ich begleite meine Kund:innen auf Augenhöhe dabei, ihre Markenbotschaft glaubwürdig und wirkungsvoll nach außen zu tragen.

 

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